Tätigkeitsbereiche
Anwaltlicher Beistand, allparteiliche Unterstützung der Konfliktparteien oder Coaching: Ich bin für Sie da.
Anwaltlicher Beistand, allparteiliche Unterstützung der Konfliktparteien oder Coaching: Ich bin für Sie da.
Als Rechtsanwalt unterstütze ich Sie in Ihrer konkreten Lebenssituation, bei denjenigen rechtlichen und praktischen Problemen, die bei Ihnen gerade anstehen. Ich höre zu, kläre ab, berate und verhandle. Ich erfasse und beurteile Ihre Angelegenheit aus einem rechtlichen Blickwinkel, halte aber gleichzeitig mein Augenmerk darauf, worum es Ihnen und der Gegenpartei in einem grösseren Kontext geht. Gestützt darauf setze ich mich für Sie ein, achtsam, fokussiert und beharrlich. Wenn nötig, vertrete ich Sie, sei dies in Verwaltungsverfahren, in Zivil- oder in Strafverfahren. Bei allem habe ich den besten, sinnvollsten und hilfreichsten Weg vor Augen, für Sie persönlich und – wenn unter den konkreten Umständen möglich – auch für die anderen Beteiligten.
Zusammen mit weiteren Mitgliedern des Vereins clp Schweiz biete ich ausserdem ein aussergerichtliches Konfliktbearbeitungsverfahren an (Collaborative Law and Practice, CLP), in welchem durch kooperatives Verhandeln mit der anderen Partei gemeinsam Lösungen gefunden werden können, mit anwaltlicher Unterstützung und je nach Bedarf auch mit Unterstützung weiterer Fachpersonen (Kinderexperten, Coaches, Finanzexperten; vgl. www.clp.ch). Das CLP-Verfahren eignet sich für Fälle, in welchen alle Beteiligten eine gütliche und selbstbestimmte Lösung suchen, sich aber eine Partei nicht selbst vertreten will oder kann und daher anwaltliche Beratung wünscht.
Ich berate Sie und prozessiere für Sie in der gesamten Bandbreite des Verwaltungsrechts, von Abwasserabgaben bis Zonenplanänderungen.
Bei Bauvorhaben und in der Nutzungsplanung berate ich Private wie auch Behörden. Ob es um das Einfamilienhaus Ihres Nachbarn geht oder um Ihr eigenes, um Sondernutzungspläne, Lärmemissionen oder Mobilfunkantennen: Ich gebe eine zuverlässige Einschätzung der Rechtslage bei einfachen wie auch komplexeren Angelegenheiten. Ich redigiere Einsprachen und Beschwerden wie auch Entscheidentwürfe in Rechtsmittelverfahren.
Streit zwischen den Eltern um die gemeinsamen Kinder, Fragen der Obhut und des persönlichen Verkehrs, aber auch Fragen rund um Beistandschaften, Vorsorgeaufträge oder Patientenverfügungen für Erwachsene. In jeglichen Angelegenheiten des Kindes- und Erwachsenenschutzes berate ich Sie sehr gern und vertrete Sie, wenn erforderlich.
Bei Administrativmassnahmen des Strassenverkehrsamts (Führerausweisentzug etc.) oder Verkehrsanordnungen (Fahrverbote, Temporeduktionen etc.) gebe ich Ihnen gerne meine persönliche Einschätzung der Situation und ermittle Ihre Chancen, gegen geplante Massnahmen vorzugehen. Sollten Sie sich entschliessen, eine solche anzufechten, entwerfe ich gerne die erforderliche Rechtsschrift für Sie.
IV, AHV, Ergänzungsleistungen, berufliche Vorsorge (BVG): Sollten Sie Fragen oder Anliegen rund um sozialversicherungsrechtliche Ansprüche oder Beiträge haben, so biete ich Ihnen die notwendige Beratung und vertrete Sie auch vor Behörden und Gerichten.
In Strafsachen berate und vertrete ich Sie, unabhängig davon, ob Sie die geschädigte oder die beschuldigte Person sind. Zentral ist für mich, dass das Verfahren für Sie korrekt abläuft. Das Ergebnis soll möglichst gerecht und akzeptabel sein für Sie. Dafür setze ich mich ein.
Ob es um den ehelichen oder den nachehelichen Unterhalt geht, den Betreuungsunterhalt, um Besuchsrechtsvereinbarungen oder um den persönlichen Verkehr – ich berate und vertrete Sie sehr gern. Gleiches gilt auch bei Fragen rund um das Konkubinat.
Ich berate Sie in erbrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bei der Erbfolgeregelung (Testament, Erbvorbezug, Schenkung, Erbvertrag) und bei Erbteilungen (etwa bei Meinungsverschiedenheiten unter Erben). Auch bei Unklarheiten in Erbengemeinschaften unterstütze ich Sie gern.
Ich unterstütze Sie bei sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts und des öffentlichen Personalrechts. Namentlich bei Konflikten am Arbeitsplatz sorge ich dafür, dass Sie mit Ihren Anliegen ernst genommen werden, und vertrete Sie nötigenfalls vor der Schlichtungsbehörde bzw. vor Gericht, damit Sie Ihre Rechte wahren können und ein gebührendes Arbeitszeugnis erhalten. Ebenso berate ich Arbeitgeber in derartigen Fragen.
Zu Meinungsverschiedenheiten zwischen Vermieter und Mieter kann es immer wieder kommen. Bei Unklarheiten über Ihre Rechte als Mieter oder Vermieter (Mietzinsaufschläge, Kündigungen, Nebenkosten, Mängel an der Mietsache) unterstütze und berate ich Sie gern.
In unterschiedlichsten Bereichen setze ich für Sie Verträge auf. Eine sorgfältige Vertragsgestaltung kann späteren Auseinandersetzungen vorbeugen. Ebenso kläre ich für Sie Ihre Ansprüche aus Verträgen ab, unabhängig davon, ob es sich um einen Auftrag, einen Werkvertrag, einen Kaufvertrag, einen Gesellschaftsvertrag oder um eine andere Vereinbarung handelt. Auch bei haftpflichtrechtlichen Fragen bin ich Ihr Ansprechpartner.
Mediation (lateinisch: „Vermittlung“) ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem ein unabhängige „allparteiliche“ Drittperson (der Mediator) die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleitet. Die Konfliktparteien versuchen dabei, zu einer gemeinsamen Vereinbarung zu gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.
In einer Mediation gebe ich den Konfliktparteien den Raum und die Unterstützung, damit sie selber zu tragfähige Lösungen gelangen können. Dies setzt voraus, dass die am Konflikt direkt beteiligten Personen bereit sind, sich auf diesen eigenverantwortlichen Prozess einzulassen, die Bedürfnisse, Interessen und Sichtweisen aller beteiligten Personen grundsätzlich anzuerkennen, sich auch die eigenen bewusst zu machen und verschiedene mögliche Lösungswege in Betracht zu ziehen.
Zusammen mit weiteren Mitgliedern des Vereins clp Schweiz biete ich ausserdem ein weiteres aussergerichtliches Konfliktbearbeitungsverfahren an, in welchem die Parteien zugleich eine anwaltliche Unterstützung haben (vgl. oben unter Anwaltstätigkeit).
Die Familie ist der Ort des engsten Zusammenlebens unter Menschen. Entsprechend tief können Konflikte gehen, wenn sie in diesem Bereich entstehen, oft langsam wachsend, plötzlich an der Oberfläche erscheinend. Menschen, welche Verletzungen erfahren haben, möchten darin erkannt werden, um diese zu überwinden. Die Wunden können zuwachsen, es entstehen dadurch Brücken, über welche man gehen kann. Konkrete Lösungen durch Hinschauen, Hinhören, Ideensammeln und intuitiv-rationales Abwägen von pro und contra und alternativen Wegen.
Konflikte unter Nachbarn sind leider recht häufig. Aber sie lassen sich lösen. Wichtig ist die Bereitschaft, einander zuzuhören und sich darauf einzulassen, die Sichtweise und die gesamten Anliegen der jeweils anderen Konfliktpartei zunächst einmal hinzunehmen. Um dann darauf selber mit seinen eigenen Erläuterungen und Anliegen Gehör zu finden. Ein gedeihliches Zusammenleben kann so wieder ermöglicht werden.
Stress mit dem Chef? Oder vielmehr umgekehrt mit dem renitenten Mitarbeiter oder der unbelehrbaren Kollegin? Sich nicht verstanden fühlen, gar Anzeichen für Mobbing? In den meisten Fällen kann es mit einer Mediation gelingen, auf einer persönlichen Ebene Hindernisse zu überwinden und auf der Sachebene vernünftige und akzeptable Lösungen zu finden. Voraussetzung ist, dass jede Konfliktpartei bereit ist, ernsthaft mit der anderen zu sprechen und ihr zuzuhören und vielleicht einen Moment lang auch einmal die Sichtweise des Gegenübers einzunehmen.
Als Coach bin auch persönlich für Sie da auch in Situationen des Lebens, wo für die Lösung mehr notwendig ist als rechtliche Mittel oder Verhandlungen mit anderen Menschen. Im Grunde bewirken Sie selber die Lösung. Auf diesem Weg unterstütze ich Sie lösungsorientiert und ganzheitlich. Voraussetzung ist die Bereitschaft, ehrlich zu sich selber und offen für Veränderungen zu sein. Das bedeutet insbesondere, bewusst sein eigenes Verhalten und seine eigene Ausrichtung betrachten zu wollen und die Herausforderung anzunehmen, dabei auch seine Schatten anzugehen und aufzulösen - und sich dadurch vielleicht zu transformieren in eine bessere, höhere Version von sich selber.