Anwaltstätigkeit

Als Rechtsanwalt unterstütze ich Sie in Ihrer konkreten Lebenssituation, bei denjenigen rechtlichen und praktischen Problemen, die bei Ihnen gerade anstehen. Ich höre zu, kläre ab, berate und verhandle. Ich erfasse und beurteile Ihre Angelegenheit aus einem rechtlichen Blickwinkel, halte aber gleichzeitig mein Augenmerk darauf, worum es Ihnen und der Gegenpartei in einem grösseren Kontext geht. Gestützt darauf setze ich mich für Sie ein, achtsam, fokussiert und beharrlich. Wenn nötig, vertrete ich Sie, sei dies in Verwaltungsverfahren, in Zivil- oder in Strafverfahren. Bei allem habe ich den besten, sinnvollsten und hilfreichsten Weg vor Augen, für Sie persönlich und – wenn unter den konkreten Umständen möglich – auch für die anderen Beteiligten.

Allgemeines Verwaltungsrecht

Ich berate Sie und prozessiere für Sie in der gesamten Bandbreite des Verwaltungsrechts, von Abwasserabgaben bis Zonenplanänderungen.

Bau-, Planungs- und Umweltrecht

Bei Bauvorhaben und in der Nutzungsplanung berate ich Private wie auch Behörden. Ob es um das Einfamilienhaus Ihres Nachbarn geht oder um Ihr eigenes, um Sondernutzungspläne, Lärmemissionen oder Mobilfunkantennen: Ich gebe eine zuverlässige Einschätzung der Rechtslage bei einfachen wie auch komplexeren Angelegenheiten. Ich redigiere Einsprachen und Beschwerden wie auch Entscheidentwürfe in Rechtsmittelverfahren.

Kindes- und Erwachsenenschutzrecht

Streit zwischen den Eltern um die gemeinsamen Kinder, Fragen der Obhut und des persönlichen Verkehrs, aber auch Fragen rund um Beistandschaften, Vorsorgeaufträge oder Patientenverfügungen für Erwachsene. In jeglichen Angelegenheiten des Kindes- und Erwachsenenschutzes berate ich Sie sehr gern und vertrete Sie, wenn erforderlich.

Strassenverkehrsrecht

Bei Administrativmassnahmen des Strassenverkehrsamts (Führerausweisentzug etc.) oder Verkehrsanordnungen (Fahrverbote, Temporeduktionen etc.) gebe ich Ihnen gerne meine persönliche Einschätzung der Situation und ermittle Ihre Chancen, gegen geplante Massnahmen vorzugehen. Sollten Sie sich entschliessen, eine solche anzufechten, entwerfe ich gerne die erforderliche Rechtsschrift für Sie.

Sozialversicherungsrecht

IV, AHV, Ergänzungsleistungen, berufliche Vorsorge (BVG): Sollten Sie Fragen oder Anliegen rund um sozialversicherungsrechtliche Ansprüche oder Beiträge haben, so biete ich Ihnen die notwendige Beratung und vertrete Sie auch vor Behörden und Gerichten.

Strafrecht

In Strafsachen berate und vertrete ich Sie, unabhängig davon, ob Sie die geschädigte oder die beschuldigte Person sind. Zentral ist für mich, dass das Verfahren für Sie korrekt abläuft. Das Ergebnis soll möglichst gerecht und akzeptabel sein für Sie. Dafür setze ich mich ein.

Familien- und Scheidungsrecht

Ob es um den ehelichen oder den nachehelichen Unterhalt geht, den Betreuungsunterhalt, um Besuchsrechtsvereinbarungen oder um den persönlichen Verkehr – ich berate und vertrete Sie sehr gern. Gleiches gilt auch bei Fragen rund um das Konkubinat.

Erbrecht

Ich berate Sie in erbrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bei der Erbfolgeregelung (Testament, Erbvorbezug, Schenkung, Erbvertrag) und bei Erbteilungen (etwa bei Meinungsverschiedenheiten unter Erben). Auch bei Unklarheiten in Erbengemeinschaften unterstütze ich Sie gern.

Arbeitsrecht und öffentliches Personalrecht

Ich unterstütze Sie bei sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts und des öffentlichen Personalrechts. Namentlich bei Konflikten am Arbeitsplatz sorge ich dafür, dass Sie mit Ihren Anliegen ernst genommen werden, und vertrete Sie nötigenfalls vor der Schlichtungsbehörde bzw. vor Gericht, damit Sie Ihre Rechte wahren können und ein gebührendes Arbeitszeugnis erhalten. Ebenso berate ich Arbeitgeber in derartigen Fragen.

Mietrecht

Zu Meinungsverschiedenheiten zwischen Vermieter und Mieter kann es immer wieder kommen. Bei Unklarheiten über Ihre Rechte als Mieter oder Vermieter (Mietzinsaufschläge, Kündigungen, Nebenkosten, Mängel an der Mietsache) unterstütze und berate ich Sie gern.

Vertragsrecht und Haftpflichtrecht

In unterschiedlichsten Bereichen setze ich für Sie Verträge auf. Eine sorgfältige Vertragsgestaltung kann späteren Auseinandersetzungen vorbeugen. Ebenso kläre ich für Sie Ihre Ansprüche aus Verträgen ab, unabhängig davon, ob es sich um einen Auftrag, einen Werkvertrag, einen Kaufvertrag, einen Gesellschaftsvertrag oder um eine andere Vereinbarung handelt. Auch bei haftpflichtrechtlichen Fragen bin ich Ihr Ansprechpartner.

Mediation

Mediation (lateinisch: „Vermittlung“) ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem ein unabhängige „allparteiliche“ Drittperson (der Mediator) die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleitet. Die Konfliktparteien versuchen dabei, zu einer gemeinsamen Vereinbarung zu gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.

In einer Mediation gebe ich den Konfliktparteien den Raum und die Unterstützung, damit sie selber zu tragfähige Lösungen gelangen können. Dies setzt voraus, dass die am Konflikt direkt beteiligten Personen bereit sind, sich auf diesen eigenverantwortlichen Prozess einzulassen, die Bedürfnisse, Interessen und Sichtweisen aller beteiligten Personen grundsätzlich anzuerkennen, sich auch die eigenen bewusst zu machen und verschiedene mögliche Lösungswege in Betracht zu ziehen.

Familienmediation

Die Familie ist der Ort des engsten Zusammenlebens unter Menschen. Entsprechend tief können Konflikte gehen, wenn sie in diesem Bereich entstehen, oft langsam wachsend, plötzlich an der Oberfläche erscheinend. Menschen, welche Verletzungen erfahren haben, möchten darin erkannt werden, um diese zu überwinden. Die Wunden können zuwachsen, es entstehen dadurch Brücken, über welche man gehen kann. Konkrete Lösungen durch Hinschauen, Hinhören, Ideensammeln und intuitiv-rationales Abwägen von pro und contra und alternativen Wegen.

Nachbarschaftsmediation

Konflikte unter Nachbarn sind leider recht häufig. Aber sie lassen sich lösen. Wichtig ist die Bereitschaft, einander zuzuhören und sich darauf einzulassen, die Sichtweise und die gesamten Anliegen der jeweils anderen Konfliktpartei zunächst einmal hinzunehmen. Um dann darauf selber mit seinen eigenen Erläuterungen und Anliegen Gehör zu finden. Ein gedeihliches Zusammenleben kann so wieder ermöglicht werden.

Mediation in Arbeitskonflikten

Stress mit dem Chef? Oder vielmehr umgekehrt mit dem renitenten Mitarbeiter oder der unbelehrbaren Kollegin? Sich nicht verstanden fühlen, gar Anzeichen für Mobbing? In den meisten Fällen kann es mit einer Mediation gelingen, auf einer persönlichen Ebene Hindernisse zu überwinden und auf der Sachebene vernünftige und akzeptable Lösungen zu finden. Voraussetzung ist, dass jede Konfliktpartei bereit ist, ernsthaft mit der anderen zu sprechen und ihr zuzuhören und vielleicht einen Moment lang auch einmal die Sichtweise des Gegenübers einzunehmen.